Nuova Energia Srl, attiva nella progettazione, realizzazione, gestione e manutenzione di impianti fotovoltaici, riconosce nella Qualità del servizio, nella tutela dell’Ambiente e nella Salute e Sicurezza sul Lavoro elementi strategici per lo sviluppo sostenibile e competitivo dell’organizzazione.

A tal fine, l’azienda ha adottato e mantiene attivo un Sistema di Gestione Integrato conforme alle norme ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, quale strumento per governare i processi aziendali secondo principi di efficacia, efficienza e miglioramento continuo.

La Direzione assume la responsabilità della piena attuazione del Sistema e definisce la presente Politica come quadro di riferimento per l’impostazione degli obiettivi strategici e operativi.

 

Orientamento al cliente e qualità del servizio (ISO 9001)
Nuova Energia Srl persegue la piena soddisfazione del cliente attraverso:

• la comprensione delle esigenze esplicite e implicite;
• la progettazione e realizzazione di soluzioni affidabili, performanti e conformi ai requisiti applicabili;
• il controllo dei processi e delle prestazioni dei fornitori;
• il miglioramento continuo dell’efficacia del Sistema di Gestione per la Qualità.

Tutela dell’ambiente e sostenibilità (ISO 14001)
L’azienda integra i principi di sostenibilità nelle proprie attività mediante:

• l’identificazione e il controllo degli aspetti ambientali significativi;
• la prevenzione dell’inquinamento e la riduzione degli impatti ambientali;
• l’uso efficiente delle risorse naturali ed energetiche;
• la promozione della produzione di energia da fonti rinnovabili come contributo alla decarbonizzazione.

Salute e sicurezza sul lavoro (ISO 45001)
Nuova Energia Srl considera la tutela della salute e sicurezza un valore prioritario e si impegna a:

• eliminare i pericoli e ridurre i rischi per i lavoratori e per tutte le parti interessate;
• garantire condizioni di lavoro sicure e salubri;
• promuovere la consultazione e la partecipazione attiva dei lavoratori;
• diffondere la cultura della sicurezza attraverso informazione, formazione e addestramento.

 

In coerenza con i requisiti delle norme di riferimento, l’organizzazione:

• adotta un approccio per processi e il risk-based thinking, identificando rischi e opportunità correlati al contesto aziendale e alle parti interessate;
• assicura la conformità ai requisiti legislativi e agli altri obblighi sottoscritti;
• pianifica ed esegue audit interni per verificare la conformità e l’efficacia del SGI;
• gestisce non conformità, azioni correttive e opportunità di miglioramento;
• attua periodici Riesami della Direzione per garantire l’adeguatezza, l’efficacia e l’allineamento strategico del Sistema.

 

Nuova Energia Srl promuove il coinvolgimento attivo di tutto il personale e dei propri stakeholder, nella consapevolezza che la responsabilità del SGI è condivisa a tutti i livelli dell’organizzazione.

La presente Politica:

• è comunicata, compresa e applicata all’interno dell’organizzazione;
• è resa disponibile alle parti interessate;
• è riesaminata periodicamente per garantirne la continua adeguatezza al contesto e agli obiettivi aziendali.

La Direzione assicura le risorse necessarie per l’attuazione, il mantenimento e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato.